72 % من الرؤساء التنفيذيين لديهم مخاوف من فقدان وظائفهم في 2022

اقتصادنا – دبي

تزداد مخاوف المدراء التنفيذيين هذا الشتاء، مع إظهار مسح جديد أن 72% من الرؤساء التنفيذيين لديهم مخاوف من فقدان وظائفهم في عام 2022 بسبب اضطرابات الأعمال، فيما يعتقد 94% من الرؤساء التنفيذيون أن نماذج عمل شركاتهم بحاجة إلى إعادة هيكلة في غضون 3 سنوات.

سيمون فريكلي الرئيس التنفيذي لشركة “أليكس بارتنرز” للاستشارات الإدارية التي أجرت المسح قال: “الأمر مذهل للغاية حيث يتزامن تأثير عوامل مثل سلسلة التوريد وسوق العمل في وقت واحد”.

دائماً ما يشعر كبار المدراء بالقلق من فقدان وظائفهم واحتمال وداعهم للمنصب المريح بشكل مفاجئ وخاصة في الشركات المساهمة. ارتفع معدل من يشعرون بقرب إنهاء أعمالهم من 52% في عام 2020 والذي كان كبيراً ويعكس شدة القلق وقتها

3 آلاف رئيس تنفيذي
استطلعت “أليكس بارتنرز” أراء 3 آلاف رئيس ومدير تنفيذي في أكثر من 10 قطاعات يديروا شركات يحقق أكثر من نصفها إيرادات تفوق المليار دولار وتتنوع مناطق أعمالها بين أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ.

تصدرت سلسلة التوريد وسوق العمل والتحول الرقمي قائمة اهتمامات المديرين التنفيذيين. ورغم تفشي الوباء عالمياً لم يأتي كوفيد19 ضمن قائمة أكثر 10 مخاوف لديهم للعام 2022. حيث لم يذكر سوى 3% فقط من المديرين التنفيذيين أن الفيروس يمثل مصدر قلقهم الرئيسي.

أشار فريكلي في مقابلة، إلى أن تفسيره لأسباب الخوف من ترك العمل يرجع لاكتشاف القادة الذين نجحوا في تخطي العام 2020 وشعروا بالارتياح لاستمرار أعمالهم في العام الجاري، أن الضغوط مازالت متواصلة وأنهم قد أصبحوا غارقين في جائحة مستمرة في الوقت الذي بدأ فيه المساهمون يطالبهم بتحقيق النمو