أزمة إيلون ماسك تنتقل إلى موظفي “تويتر”.. المكافآت تنخفض 50%

اقتصادنا – أميركا
في تقرير صادم، حذر موقع “تويتر”، الموظفين، من أن مكافآتهم قد تكون نصف ما كان متوقعًا في الأصل في بداية العام الحالي، وذلك في أحدث علامة على تضييق حجم الإنفاق في الشركة، وسط حالة من عدم اليقين بشأن الاستحواذ المعلق والاقتصاد المتدهور.

وكشفت الشركة المالكة للتطبيق أن مجموع المكافآت الخاص بالموظفين يصل حاليًا 50% من هدفه السابق، بناءً على الأداء المالي للشركة. وأشار الموقع إلى تحديات كبيرة لأعماله منذ الموافقة على خطة المكافآت في يناير الماضي، بما في ذلك تداعيات التباطؤ الاقتصادي وصفقته غير المؤكدة التي سيحصل عليها الملياردير إيلون ماسك

وكانت الشركة قد أقامت دعوى قضائية على الرئيس التنفيذي لشركة “تيسلا”، إيلون ماسك”، في محاولة لإجباره على احترام اتفاقية الاندماج التي أبرمها والتي تبلغ 44 مليار دولار، بعد أن قال الرئيس التنفيذي لشركة “تيسلا”، إنه يريد التراجع عن الصفقة.

واتهم “ماسك” وفريقه القانوني، شركة “تويتر” بتضليل عدد الحسابات المزيفة والبريد العشوائي على منصتها. فيما قال “تويتر” إن “ماسك” يستخدم الروبوتات كذريعة لمحاولة إبرام صفقة يشعر فيها الآن بالندم من المشتري، في أعقاب تراجع السوق

ومن المقرر إجراء محاكمة لمدة خمسة أيام في أكتوبر المقبل. وقد دافع موقع “تويتر” عن إجراء محاكمة عاجلة، مشيرًا إلى أن عدم اليقين من الصفقة يضر بأعمالها.

ومثل شركات التواصل الاجتماعي الأخرى، يواجه “تويتر” أيضًا تباطؤًا في مبيعات الإعلانات. حيث يخفض المعلنون ميزانياتهم وسط مخاوف من حدوث ركود مع استمرار حالة عدم اليقين الاقتصادي واستمرار موجة التضخم في الارتفاع. وخلال الشهر الماضي، أعلن موقع “تويتر” عن إيرادات ربع سنوية بلغت 1.18 مليار دولار، بانخفاض قدره 1% عن العام السابق

وفي وقت سابق، أعلن موقع “تويتر”، عن تسريح جزء من فريق التوظيف وإيقاف معظم عمليات التوظيف مؤقتًا حيث سعت إلى التراجع عن التكاليف. كما قام عدد من شركات التكنولوجيا الأخرى بخفض عدد الموظفين وتجميد التوظيف في الأشهر الأخيرة